Multi{0}}školiaci program pre kvalifikovaných pracovníkov spustený spoločnosťou Simo Motor

Oddelenie dierovania a nitovania spoločnosti Simo aktívne reaguje na požiadavky politiky spoločnosti týkajúce sa-kvalifikovaných pracovníkov, riešia procesy s prekážkou spôsobené nedostatkom personálu alebo fluktuáciou výroby a zabezpečujú, aby rezerva kvalifikovaných talentov v dielni držala krok s vývojom.Motornedávno zorganizovali a spustili program technického školenia pre{0}}kvalifikovaných pracovníkov.

Uvádza sa, že v prvej línii výroby v oddelení dierovania a nitovania sú procesy ako rezanie drôtom a inštalatérske práce kľúčovými výrobnými väzbami, ktoré priamo ovplyvňujú presnosť produktu a efektivitu výroby. V kombinácii so súčasnou situáciou vo výrobe v pobočke poveril vedúci pobočky jedného multi-kvalifikovaného pracovníka na dve pozície rezania drôtu a zápustkového montéra. Počas náborového obdobia sa zamestnanci s nadšením prihlásili. Po výbere boli nakoniec prijatí dvaja kandidáti na základe zásluh. Pobočka prijala model „mentora-učňa“ na kultiváciu multi-kvalifikovaných pracovníkov. Zodpovedná osoba tiež vyžadovala od mentorov, aby seriózne učili, odovzdávali zručnosti s remeselnou zručnosťou, a od učňov, aby usilovne študovali, čím umožnili rozvoj prostredníctvom praktickej práce, aby sa zabezpečilo, že pobočka dokončí každú výrobnú úlohu kvalitne a včas.

Mentor je ten, kto odovzdáva vedomosti, učí zručnosti a rieši pochybnosti. V dielni na rezanie drôtu sa mentori bez výhrad podelili o svoje roky nahromadené praktické skúsenosti: od presného ladenia obrábacích strojov, metód programovania a optimalizácie programovacích parametrov až po analýzu charakteristík materiálu, rýchle riešenie problémov, ako aj špecifikácie bezpečnosti výroby a kľúčové body kontroly kvality. Trpezlivo predviedli každý prevádzkový detail a precízne vysvetlili každý technický problém. Učni si vážili túto vzácnu príležitosť učiť sa a s plným nadšením sa venovali zlepšovaniu zručností.

V budúcej práci Odbočka na dierovanie a nitovanie SimoMotorbude pokračovať v praktizovaní dobrej tradície „odovzdávania, pomáhania a vedenia“, prevezme iniciatívu pri získavaní nových vedomostí a zručností, bude sa snažiť stať sa multi{0}}kvalifikovanými pracovníkmi a technickými oporami a zažiariť na svojich pozíciách.