Pracovná konferencia distribútorov v roku 2024

Nová cesta, nový skok, priekopníctvo a snaha o ďalší úspech

--Enterprise usporiadala v roku 2024 Pracovnú konferenciu distribútorov

 

Stretnutiu predsedal Liu Ping, tajomník obchodného oddelenia, účastníci: 15 autorizovaných distribútorov, s vedením spoločnosti Hao, technológia, financie, pán He, pán Xi, produkcia vysokých ministrov, popredajných ministrov a riaditeľ obchodného oddelenia miestnosti, celkovo sa stretnutia zúčastnilo viac ako 40 ľudí.

 

V prvom rade pán Liu, tajomník spoločnosti, predniesol uvítaciu reč, v ktorej srdečne privítal hostí zo všetkých strán, ktorí sa začiatkom nového roka zišli, aby prebrali stratégiu rozvoja v roku 2024. Na stretnutí boli distribútori informovaní o splnení ročných cieľov na rok 2023, ktoré predstavovali 120 miliónov juanov, čím výrazne podporili realizáciu predajného cieľaSimo motory. Stretnutie ocenilo pokročilé jednotky a jednotlivcov v roku 2023, vydalo autorizačné certifikáty distribútorov v roku 2024 a vydalo cieľ 170 miliónov v roku 2024 s cieľovou mierou rastu 10 %.

 

 

 

   

V interaktívnej relácii sa zástupcovia distribútorov podelili o svoje zisky a straty v práci v roku 2023, nielen o namáhavej ceste, ale aj o šťastných úspechoch, zamerali sa na spoločnosť, aby sa uchádzala o potrebu podpory a poskytovania podpory pre politiku, na zároveň šéfovia povedali, že splnenie ročného cieľa do roku 2024 je veľmi sebavedomé a odhodlané.

 

Technický riaditeľ predstavil vývoj nových produktov spoločnosti a ako propagovať motory odolné voči výbuchu a nové produkty predložil množstvo metód a požiadaviek, pričom poukázal na to, žemotor s permanentným magnetomje budúcim smerom rozvoja odvetvia.

 

Dvaja finanční kontrolóri analyzovali a odpovedali na vysoké náklady na predaj motorov, ktoré navrhli šéfovia distribútorov, a predložili nové požiadavky, ako urýchliť obrat toku kapitálu.

 

Pán Gao, minister výrobného oddelenia, sa zaviazal, ako zlepšiť mieru zhody motorov, aby vyhovovali včasnosti dodania zákazníkov, a pán Guan, minister zodpovedný za popredajný servis, vysvetlil a navrhnúť opatrenia na zlepšenie problémov, ktoré sa často vyskytujú v procese návštevy zákazníkov.

 

Riaditeľ Zhao, ktorý má na starosti projektovú podporu, zdôraznil záležitosti, ktorým je potrebné venovať pozornosť v procese výberového konania, a podelil sa o niekoľko návrhov, ako zlepšiť mieru víťazstva; Riaditeľ Pu, ktorý má na starosti elektriku, sa podelil o niekoľko praktických prípadov o nedostatkoch v predaji rozvodných skríň a o tom, ako presvedčiť používateľov, aby si osvojili rozvodné skrine Simo.

 

Na záver stretnutia vystúpil s dôležitým prejavom stranícky tajomník spoločnosti, pán Hao.

 

 

V prvom rade analyzoval dynamické zmeny vo vývoji automobilového priemyslu a súčasné postavenie Simo motor v priemysle a zdôraznil, že v podnikaní musíme mať veľký obraz, nech už ide o priamy predaj spoločnosti. tímu alebo distribútorov, musíme udržiavať vysoký stupeň konzistentnosti vo vonkajšom svete, a to nielen pri regulácii ich vlastného predajného správania, ale aj pri ochrane celkového imidžu značky Simo. Spracoval vzťah medzi centrálou a distribútormi a model predaja niektorých otázok o vzťahu medzi oboma stranami pre novú interpretáciu, obe strany nie sú len vzťahom ponuky a dopytu, ale aj akýmsi win-win spolupráca, veľká rieka má malú rieku môže byť plná závislosti na koexistencii vzťah medzi oboma stranami musí byť nadviazaný s vysokou mierou vzájomnej dôvery vo vzťahu medzi oboma stranami, spolupráca a vzájomná dôvera v prácu robiť veci, robiť veľké veci.

 

Požiadal vlastníkov distribútorov, aby si vybudovali silnú dôveru v úplné splnenie cieľa na rok 2024 a aby sa navzájom podporovali a spoločne napredovali.

 

Pán Hao nakoniec predložil iniciatívu a vyzval všetkých, aby spolupracovali a vyvíjali spoločné úsilie, neexistuje žiadna ťažkosť, ktorú by nebolo možné prekonať, nie je žiadny nepriateľ, ktorý by sa nedal poraziť, a neexistuje žiadna misia, ktorá by sa nedala splniť .

 

Tvárou v tvár novej ceste a novému skoku sa musia všetky štáby pohnúť vpred a vytvoriť nové úspechy na úplné splnenie cieľových úloh v roku 2024.